Данная работа представляет собой монографию на соискание ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.08 "Социология управления". Работа посвящена исследованию системы социальной эффективности управления нефтегазодобывающим предприятием. Целью исследования является разработка концептуальных принципов повышения социальной эффективности управления нефтегазодобывающим предприятием. В рамках поставленной цели решались следующие задачи: классификация теоретических подходов к процессам повышения социальной эффективности управления предприятиями и организациями; анализ социальных аспектов управления нефтегазодобывающим предприятием; моделирование и разработка концептуальных принципов системы повышения социальной эффективности управления нефтегазодобывающим предприятием.